Upadłość firmy.
Pytanie z dnia 24 stycznia 2023
Witam, mam dość skomplikowaną sytuacje w pracy.
Od lutego 2020r pracowalam w firmie sprzątającej. Ostatnia umowa o pracę była do 31.12.2022r. Firma we wrześniu2022r ogłosiła Upadłości lecz nadal tam pracowałam. W styczniu 2023 nie podpisalam jeszcze zadnej umowy,. Co mam dalej zrobic z tą sprawą. Boje sie ze nie otrzymam wynagrodzenia. Aktualnie jestem na urlopie za rok 2022
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Fakt ogłoszenia upadłości pracodawcy nie oznacza rozwiązania umowy o pracę, czy też jej wypowiedzenia. Proponowałaby skierować pisemne zapytanie do syndyka odnośnie zasad dalszej współpracy oraz czy może Pani oczekiwać zapłaty wynagrodzenia za swoją pracę. Z pozdrowieniami, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...