Umowa na czas określony z zamknięcie oddziału przez pracodawcę.
Pytanie z dnia 10 grudnia 2021
Dzień dobry.Firma, w której pracuję na umowę na czas nieokreślony, z dniem 31.12 zamyka w mojej miejscowości swój oddział pracy. Obecnie przebywam na l4. Nie chcę jeździć po delegacjach, ze względu na małe dzieci (synek ma 3,5roku).
Kiedy firma powinna dać znać co z pracownikami zamierza zrobić?
I czy, ze względu na dziecko do 4lat nie powinni mnie zwolnić z dniem 31.12 i wypłacić 3 miesięczny okres wypowiedzenia?
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Czy pracodawca przekazał Pani informację o zamknięciu oddziału? Czy zaproponowano Pani zmianę warunków pracy poprzez wypowiedzenie zmieniające? Jeśli nie otrzymała Pani żadnego pisma od pracodawcy, to zasady współpracy nie powinny się zmienić. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień, tel. 728 382 525, e-mail: poczta@adwokat-katowice.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...