Świadectwo pracy a zaległe wynagrodzenie.
Pytanie z dnia 02 listopada 2022
Czy muszę odebrać i podpisać świadectwo pracy jeśli szefowa zalega mi 3 wynagrodzenia
Złożyłam wypowiedzenie z pracy 21 października
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, nie musi Pan (ale nie dlatego, że pracodawca zalega z płatnością), natomiast pracodawca ma Panu obowiązek doręczyć.
Podziękowałeś prawnikowi
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Należy podpisać i odebrać świadectwo pracy. Następnie można dochodzić swoich roszczeń o zapłatę wynagrodzenia przed sądem. Można też poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...