Sprostowanie świadectwa pracy.

Pytanie z dnia 15 marca 2020

Witam,
W listopadzie otrzymałam wypowiedzenie z powodu likwidacji działalności. Odebrałam świadectwo pracy w którym nie ma informacji o likwidacji działalności. Informacja ta jest niezbędna do uzyskania świadczeń z ZUS. Pracodawca nie chce przyjąć odemnie wniosku o sprostowanie świadectwa pracy. Czy w tej sytuacji mogę odwolac się do sądu i jest szansa na wygraną?
Czy jestem w tej sytuacji narażona na jakieś koszty?
Dodam tylko,że wypowiedzenie otrzymałam w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Zbliża się termin porodu, chcąc starać się o zasiłek macierzyński oraz rodzicielski potrzebna informacja o likwidacji zakładu pracy, której pracodawca nie chce w świadectwie pracy dopisać.

Witam, być może została Pani wprowadzona w błąd przed pracodawcę. Proszę skontaktować się z Państwową Inspekcją Pracy. Jeżeli pracodawca nie zlikwidował działalności, to być może da się jeszcze przywrócić termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę. Dodatkowo oczywiście pozew o sprostowanie świadectwa pracy. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 marca 2020 12:08 Zmodyfikowano dnia: 15 marca 2020 12:08 Obejrzało: 235 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie ponosi się kosztów sądowych w tych sprawach, ale prawdopodobnie upłynął już termin na złożenie wniosku o sprostowanie świadectwa pracy. Czy w świadectwie było pouczenie o odwołaniu?

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 marca 2020 12:36 Zmodyfikowano dnia: 15 marca 2020 12:36 Obejrzało: 234 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.