Rozwiązanie umowy a wypłata wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 21 listopada 2023
Dzień dobry, pracowałam na umowie zlecenie, szefowa znęcała się nad nami psychicznie. W pracy było zimno ok 17 stopni, mimo iż pracowałyśmy w salonie urody. Klientki też przy zabiegach marzły. Nie było pomieszczenia gospodarczego dla pracowników. Jadłyśmy na schodach. Brak gaśnicy, wyjścia ewakuacyjnego, apteczki. Brak oznakowania kamer. Odpadające klamki w łazience czy gabinecie. Ręczniki koce i rzeczy dla Pań prałyśmy my bo nikt o to nie zadbał. Przyszedł czas rozwiązania umowy, szefowa nie odpisuje i zwleka z zapłatą pieniędzy za przepracowane dni, pomimo iż na umowie było do 2 dni od zakończenia zlecenia. Dziś mija 11 dzień odkąd zakończyłyśmy współpracę. Co w takiej sytuacji najlepiej zrobić. Bardzo dziękuję za pomoc
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. W tej sytuacji mogą Panie wezwać stronę umowy do zapłaty zgodnie z umową w wyznaczonym terminie, a jeżeli nie zastosuje się ona do wezwania - wnieść do sądu pozew o zapłatę. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...