Pytanie z dnia 26 marca 2018
Pracuję w firmie od 2.02-2018 roku mam umowę o pracę na czas określony.Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim 14 dni .Poszłam zanieść zwolnienie lekarskie a pracodawca powiedział że jestem zwolniona .Nigdy nie chorowałam .Pracodawca zaproponował mi też żebym zamiast iść na zwolnienie lekarskie wzięła urlop wypoczynkowy.Pracowałam też u tego samego pracodawcy na umowę zlecenie dwie godziny dziennie.Czy pracodawca działa zgodnie z prawem (mi się wydaje że nie)Zwracam się o udzielenie mi porady co mam zrobić i gdzie mogę się zwrócić z tą sprawą.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o prace, gdy przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim. Jeśli to zrobił, może się Pani odwołać do sądu pracy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...