Pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem.
Pytanie z dnia 20 października 2021
Witam, odeszłam z pracy 4.08.ale do tej pory nie dostałam ani żadnych dokumentów od pracodawcy, o rozliczeniu nie wspominając. Dodam -umowa -zlecenie, której też nigdy nie widziałam. Niby się chce umówić na etap końcowy w mojej sprawie. I mam pytanie jak mi da coś do podpisania względem umowy i powie ze mam napisać datę z którą się zwolniłam. Czy to jest zgodne z prawem? I czy po prostu mogę odmówić i podpisać datą w której otrzymam dokumenty.? Proszę o odpowiedź.
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
Królewska 2/318, Kraków
Dzień dobry, zapewne ma Pani na myśli świadectwo pracy, lecz taki dokument pracodawca wydaje wyłącznie pracownikowi po rozwiązaniu umowy o pracę, Pani natomiast zatrudniona była na podstawie umowy zlecenia, co powoduje że druga strona umowy nie ma obowiązku wydawać Pani takich dokumentów, chyba że co innego wynika z treści umowy. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Dzień dobry, po zakończeniu umowy zlecenia nie ma obowiązku wydania świadectwa pracy (tylko przy umowie o pracę), natomiast zleceniodawca ma obowiązek rozliczyć się za wykonane zlecenie (zgodnie z umową). Nie należy podpisywać dokumentów z datą inną, aniżeli w dniu ich podpisania. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...