Pozew do sądu o uregulowanie wynagrodzenia dla pielęgniarek.

Pytanie z dnia 12 lutego 2023

Dzień dobry. Chciałabym się zorientować jak działa prawo w podanej sytuacji. Jestem pielęgniarką, zatrudnioną w szpitalu. Od lipca zeszłego roku weszły podwyżki dla pielęgniarek. Dyrektor szpitala nie zgadza się wypłacać pieniędzy dla najwyższej grupy, tj. mgr ze specjalizacją (7304zl), tylko podniósł minimalne wynagrodzenie zgodnie z Ustawą. Pielęgniarki składają pozwy do sądu o wyregulowanie wypłat zgodnie z Ustawą.
Pytanie moje brzmi zatem - jeżeli składam pozew do sądu o wyregulowanie należności jako pracownik szpitala, a chciałabym się zwolnić z tego miejsca pracy na przełomie kilku miesięcy, to czy jako powiedzmy już osoba nie pracująca w tym szpitalu nadal mam prawo ubiegać się o te pieniądze, które mi zalega szpital, czy już mnie to nie tyczy, ponieważ się zwolniłam?

Dzień dobry, tak, jak najbardziej może się Pani ubiegać o nieprawidłowo (niezgodnie z ustawa) określone wynagrodzenie. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 lutego 2023 15:35 Zmodyfikowano dnia: 14 lutego 2023 15:35 Obejrzało: 111 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.