Porada w sprawie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 22 lipca

Dzień dobry,
Zwracam się z zapytaniem odnośnie umowy na czas nieokreślony u tego samego pracodawcy.
Pierwsza umowa - na okres próbny 3 miesiące (nie wliczana do czasu trwania umowy)
Druga umowa - 9 miesięcy
Trzecia umowa - 14 miesięcy
Do ustalonego prawnie limitu 33 miesięcy pozostało po zakończeniu umowy 10 miesięcy. Pytanie: czy istnieje jakikolwiek zapis prawny, że kolejna umowa nie może być zawarta na krótszy czas niż umowa ją poprzedzająca (w tym przypadku 15 miesięcy).
Z góry dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam.

Dzień dobry, nie, nie ma takiej regulacji; czas określony, na jaki zawarta jest dana umowa jest indywidualnie określony pomiędzy stronami umowy o pracę. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 lipca 2022 15:37 Zmodyfikowano dnia: 25 lipca 2022 15:37 Obejrzało: 25 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.