Porada w sprawie rozwiązania umowy najmu lokalu przed terminem.

Pytanie z dnia 17 stycznia 2023

Czy jeśli w umowie najmu lokalu mieszkalnego (pokoju) jest zapis o możliwości rozwiązania umowy przez wynajmującego kiedy: "Najemca wykracza w sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi czyniąc uciążliwym korzystani z innych pokoi w lokalu" i faktycznie jeden z lokatorów nie stosuje się do warunków regulaminu, czy jako osoba która również mieszka w tym mieszkaniu, mogę wypowiedzieć umowę z racji na brak reakcji wynajmującego na zaistniałą sytuację?

Dzień dobry, niestety nie - z tego co Pan pisze, to jest to prawo zastrzeżone dla wynajmującego, a nie dla najemcy. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 stycznia 2023 09:18 Zmodyfikowano dnia: 18 stycznia 2023 09:18 Obejrzało: 132 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, niestety, nie. Fragment umowy, który został przytoczony, dotyczy wypowiedzenia umowy przez wynajmującego (właściciela), a nie najemcę. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 18 stycznia 2023 09:43 Zmodyfikowano dnia: 18 stycznia 2023 09:43 Obejrzało: 130 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Nie, przytoczony zapis umowny tworzy to uprawnienie wyłącznie po stronie wynajmującego. Jeżeli natomiast zachowanie najemcy uniemożliwia Panu/i użytkowanie lokalu zgodnie z umową (i wynajmujący nie reaguje na Pana/i zawiadomienia o tym fakcie), to można rozważyć wypowiedzenie umowy najmu w trybie natychmiastowym na podstawie art. 664 KC. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 3 z dnia 18 stycznia 2023 13:12 Zmodyfikowano dnia: 18 stycznia 2023 13:12 Obejrzało: 126 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.