Pytanie z dnia 16 października 2018

Podpisałam umowę zlecenie na wykonanie inwentaryzacji, w której było zawarte, że za nie przyjście na inwentaryzacje nawet w razie choroby i nie zapewnienie zastępstwa jest kara finansowa wysokości 100 zł. Na końcu umowy był punkt, który mówił że rzeczy nie zawarte w umowie są regulowane kodeksem cywilnym. Złożyłam wypowiedzenie (o tym nie było mowy w umowie) z powodu 1.choroby uniemożliwiające przyjście i nie znalezienie zastępstwa 2.niekompetencje zleceniodawcy- na inwentaryzacji w tym samym miejscu prowadzonym przez te firmę widoczny był brak organizacji, dziewczyny musiały przerzucac 20 kg worki z cementem, a chłopcy liczyli farby, do tego personel był nieuprzejmy i niepomocny. Według mojej wiedzy można wypowiedzieć umowę w każdym momencie ale bez ważnego powodu trzeba zapłacić odszkodowanie. Pytanie czy mój powód jest nieważny (tak twierdzi konsultant) i będę musiała zapłacić te kare? Co decyduje o ważności wypowiedzenia?

Dzień dobry, po pierwsze, przesłanką do uzyskania odszkodowania jest powstanie i udowodnienie szkody, a zatem zleceniobiorca byłby zobowiązany wykazać, że doszło po jego stronie do wystąpienia takowej. Po drugie, ocena, co jest "ważnym powodem", w sytuacji sporu, oceniona zostałaby przez sąd. Tym samym ,warto mieć dowody, które poprą Pani twierdzenia. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 października 2018 10:38 Zmodyfikowano dnia: 17 października 2018 10:38 Obejrzało: 2378 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.