Odpowiedzialność materialna pracownika.

Sz.Panie Proszę napisać w jakiej wysokości jest szkoda. Czy dotyczy mienia powierzonego ( z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się )czy też niepowierzonego ( zwykłe szkody ) pracownikom. Warto wskazać na orzecznictwo, z którego wynika, że pracownik sklepu z reguły nie odpowiada za szkodę powstałą w sklepie na skutek kradzieży popełnionej przez nieznanego sprawcę, chyba, że mógł zapobiec kradzieży przy dołożeniu należytej staranności, czego nie uczynił. W takim wypadku na właścicielu sklepu spoczywa ciężar udowodnienia, że kierownik dopuścił się uchybień w pracy, które umożliwiły względnie ułatwiły dokonanie kradzieży. Jak wynika z art. 116 Kodeksu pracy do ponoszenia przez pracownika odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną pracodawcy niezbędne jest zaistnienie trzech elementów: 1/ szkoda 2/ zawinione działanie lub zaniechanie pracownika, przejawiające się np. w niedochowaniu należytej staranności 3/ związek przyczyno-skutkowy między działaniem lub zaniechaniem pracownika a szkodą pracodawcy. Wygląda na to, iż nie ponosi Pan(i) żadnej winy w związku z popełniona kradzieżą a zatem pracodawca nie może żądać od Pana(i) zwrotu wartości kradzieży. z poważaniem : adw Janusz Sawicki janusz.sawicki@adwokatura.pl