Ochrona pracy kobiet w ciąży.

dr n. pr. Arkadiusz Polański   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański

Planty 16c/6a, 25-502 Kielce

 Email

W dniu rozwiązania umowy o pracę tj. w dniu urodzenia dziecka przechodzi Pani na urlop macierzyński automatycznie. Zasiłek ten przysługuje każdej kobiecie, która urodzi dziecko w okresie, w którym podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Pierwszy dzień zasiłku macierzyńskiego opłacany jest przez pracodawcę a następnie obowiązek ten przejmowany jest przez ZUS. Jednakże aby zasiłek został wypłacony pracodawca winien przedłożyć w ZUSie odpowiednie dokumenty. Wypłata świadczenia przez ZUS nastąpić winna w terminie 30 dni od otrzymania niezbędnej dokumentacji. Pozdrawiam

Agnieszka Kwapień   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień

Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice

 Email

Dzień dobry Pani, Umowa o pracę przedłużona do dnia porodu rozwiązuje się wraz z dniem urodzenia dziecka. Jednocześnie jest to pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje każdej kobiecie, która urodziła dziecko w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego pracodawca musi przedłożyć w ZUS-ie właściwym dla miejsca zamieszkania pracownicy skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub jego kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem oraz zaświadczenie ZUS Z-3. ZUS na wypłatę świadczenia ma 30 dni od otrzymania wszystkich niezbędnych dokumentów.  Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl