Nadpłata zasiłku macierzyńskiego w UK a obowiązek zwrotu i możliwości ochrony.
Pytanie z dnia 15 grudnia 2025
Pracowałam za granicą i wypracowałam zasilek macierzynski, pracownik w każdym miesiącu wypłacił z nadpłata a że to moje pierwsze dziecko nie domyśliłam się że wynagrodzenie wynosi za dużo. Teraz kaza oddac 12tysiecy funtow plus zabierają mi wypłatę grudniowa. Czy mają do tego prawo? Mieszkam w Polsce, nie pracuje nie mam jak oddać tych pieniędzy. Pozdrawiam Karolina
Barbara Krechowiecka Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mediacyjna adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24/4, 58-200 Dzierżoniów
Pracodawca ma prawo żądać zwrotu nienależnie wypłaconego wynagrodzenia, jeśli doszło do pomyłki. Jednak potrącenia z wynagrodzenia w Polsce podlegają ograniczeniom. Proszę sprawdzić umowę o pracę/regulamin wynagradzania, czy regulują kwestie zwrotu nadpłat. Ze względu na Pani sytuację finansową, proszę negocjować z pracodawcą warunki spłaty, np. rozłożenie na raty. Windykacja w Polsce musi uwzględniać przepisy o minimalnym wynagrodzeniu.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...