Mobbing w pracy a odszkodowanie.

Pytanie z dnia 01 lutego 2022

Dzień dobry,
Spotkało mnie coś strasznego w miejscu pracy. Przez ponad miesiąc pracodawca przy współpracy z innymi pracownikami nagrywał moje rozmowy, i wszelką aktywność. Byłam podżegana przez inne osoby do wypowiedzi i zachowań, które mogły mi zaszkodzić i doprowadzić do zwolnienia z pracy. Gdy dowiedziałam się o takiej sytuacji przeszła złam załamanie nerwowe, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z objawami ciężkiej depresji ooraz stanami lękowymi. Jakie mam szanse na wywalczenie odszkodowania, jest to spółka z kapitałem zagranicznym, znana na całym świecie, nie chciałabym aby coś podobnego przeżywał ktoś inny

Dzień dobry, trudno ocenić szanse na podstawie podanych okoliczności. Wszystko zależy od skutków tej sytuacji, wykazania osób za nią odpowiedzialnych, związku przyczynowego. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 lutego 2022 12:09 Zmodyfikowano dnia: 2 lutego 2022 12:09 Obejrzało: 264 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, w zależności od dokładnych okoliczności sprawy można zastanowić się nad pozwem z tytułu naruszenia dóbr osobistych czy też mobbingu. Proszę nie kierować się wielkością podmiotu, takie sytuacje mogą zdarzyć się w każdej firmie. Szanse na wygraną są zawsze, wszystko zależy od dowodów przedłożonych w sądzie. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 lutego 2022 19:32 Zmodyfikowano dnia: 2 lutego 2022 19:32 Obejrzało: 260 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.