Pytanie z dnia 16 marca 2018
Mam mały problem chce zlozyc wypowiedzenie za porozumieniem stron ale obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia a pracodawca niechce mi iść na rękę i dać mi urlopu którego mam 26 dni co mogę zrobić
Krzysztof Nawrocki Adwokat (Od 2008)
Krzysztof Nawrocki, adwokat - Kancelaria Adwokacka
Prochownia 12 lokal 4, 64-100 Leszno
Proszę jaśniej. Albo Pani/Pan chce rozwiązać stosunek pracy za wypowiedzeniem, albo za porozumieniem stron. Ten pierwszy tryb otwiera ów miesięczny okres wypowiedzenia, a ten drugi tryb skutkuje tym, że umowa rozwiązuje się w dniu wskazanym w porozumieniu. Jeżeli pracodawca nie chce dać urlopu, to w razie rozwiązania stosunku pracy - czy to z okresem wypowiedzenia, czy za porozumieniem stron - będzie musiał wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany w naturze urlop. Jeżeli nie wypłaci, to pozostaje droga sądowa na jego odzyskanie, co nie powinno być problemem, bo przepisy w tym zakresie są jednoznaczne
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...