Kiedy przysługuje odprawa po zwolnieniu z pracy z winy pracodawcy.

Dzień dobry, pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 pracowników, aby można było uznać, że należy się Pani odprawa. Także liczy się to ile osób jest u Pani pracodawcy zatrudnionych, a nie w innych firmach. Adw. Elżbieta Walczak

Dzień dobry Pani/ Panu, Jeżeli pytanie dotyczy odprawy z ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, to co do zasady tylko pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników jest zobowiązany do zapłaty odprawy. Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel.: +48 728 382 525