Kiedy przysługuje odprawa po zwolnieniu z pracy z winy pracodawcy.
Pytanie z dnia 22 listopada 2023
Witam, czy przysługuje mi odprawa przy zwolnieniu z pracy (z winy pracodawcy) jeśli w firmie jest 8 pracowników ale szef ma jeszcze 5 innych firm w których zatrudnia dużo więcej ludzi
Dzień dobry, pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 pracowników, aby można było uznać, że należy się Pani odprawa. Także liczy się to ile osób jest u Pani pracodawcy zatrudnionych, a nie w innych firmach. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Agnieszka Kwapień Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/ Panu, Jeżeli pytanie dotyczy odprawy z ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, to co do zasady tylko pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników jest zobowiązany do zapłaty odprawy. Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel.: +48 728 382 525
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Kredyty i sprawy bankowe
- Rozwód i rodzina
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Rozwód i rodzina
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Rozwód i rodzina
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Działalność gospodarcza
- Nieruchomości
- ...