Pytanie z dnia 20 września 2018
Jakiś czas temu brałem udział w rekrutacji.
Na mojego maila firma wysłała ofertę współpracy z notatką: " Złożona przez nas powyższa oferta jest prawnie wiążąca wraz z chwilą wyrażenia przez Ciebie chęci współpracy, nie musimy tym samym podpisywać umowy przedwstępnej lub listu intencyjnego."
Ja wyraziłem chęć współpracy odpisując: " Hej,
Oczywiście zgadzam się na warunki."
Niestety przez powody niezależne ode mnie nie mogę pracować dla tej firmy.
W jaki sposób poinformować o tym tę firmę?
Domyślam się, że nie będzie problemów, ale boję się z drugiej strony sytuacji, gdzie zmusiliby mnie do pracy.
Co mogę zrobić?
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, na pewno nie "zmuszą" Pana do pracy. Co najwyżej mogliby dochodzić odszkodowania za niewykonanie umowy przyrzeczonej, w wysokości poniesionej straty i ewentualnie utraconych korzyści. Skuteczność takiego roszczenia wynika zarówno od udowodnienia tej szkody, jak i ważności umowy przedwstępnej. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Mateusz Uldynowicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz
Niemcewicza 26/407, 71-520 Szczecin
Zmusić do pracy, nie zmuszą :-) Mogą próbować dochodzić odszkodowania, w sytuacji, gdyby fakt, że nie podejmie Pan pracy spowodowałby u nich szkodę.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...