Adwokat Mateusz Uldynowicz, Szczecin
PREMIUM

Ocena

5,0

Podziękowań

8
Dodaj opinię

Mateusz UldynowiczAdwokat

(Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz
ul. Śląska 31/9, 70-434 Szczecin

Moimi partnerami są zarówno podmioty gospodarcze, osoby indywidualne, jak i jednostki tzw. trzeciego sektora (stowarzyszenia i fundacje). Na co dzień zajmuję się głównie sprawami z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego, ale jeżeli potrzebujesz pomocy w innym zakresie - skontaktuj się ze mną, a z pewnością nie zostawię Cię w potrzebie. Jeżeli szukasz adwokata, który będzie do Ciebie mówił „po prawniczemu”, stworzy od samego początku dystans i zapomniał już, co to uśmiech… w mojej kancelarii go nie znajdziesz. Swoich Klientów traktuję tak, jak sam chciałbym być traktowany - może to obecnie niepopularne, ale uważam, że jedynie takie podejście ma sens. Partnerstwo na każdym etapie współpracy, zaufanie, elastyczne podejście i terminowość - to wartości, którymi kieruję się w swojej pracy (i nie tylko) i jestem dumny z tego, że moi Klienci to doceniają. Chcę być blisko Klientów, więc nie ograniczam się jedynie do kontaktu face-to-face.

Organizacje: Szczecińska Izba Adwokacka

Ocena prawnika

 (5,0 na 5 gwiazdek), 43 opinie

Rozliczenia

Rozliczanie od sprawy
TAK

Dostępność w tygodniu

Poniedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek Sobota Niedziela
9:00 - 17:00
9:00 - 17:00
9:00 - 17:00
9:00 - 17:00
9:00 - 17:00

Sprawy przeprowadzone

  • Dzieci i rozwody (alimenty, prawo do opieki) (6)
    • Prowadzenie spraw spraw rozwodowych
    • Prowadzenie spraw z zakresu władzy rodzicielskiej (pozbawienie, ograniczenie władzy rodzicielskiej)
    • Prowadzenie spraw z zakresu władzy rodzicielskiej (pozbawienie, ograniczenie władzy rodzicielskiej)
    • Prowadzenie spraw o ustalenie kontaktów
    • Prowadzenie spraw o alimenty
    • Prowadzenie spraw o podział majątku wspólnego
  • Spółki (akty założycielskie, umowy) (4)
    • Zakładanie spółek prawa handlowego (w tym: sp. z o.o., spółka akcyjna), likwidacja spółek, dokonywanie zmian w umowach spółek, przekształcanie spółek
    • Przygotowywanie uchwał i protokołów zgromadzeń wspólników
    • Prowadzenie zgromadzeń wspólników
    • Prowadzenie spraw z zakresu odpowiedzialności członków zarządu
  • Spadki i testamenty (3)
    • Prowadzenie spraw o stwierdzenie nabycia spadku
    • Prowadzenie spraw o dział spadku
    • Doradztwo w zakresie sporządzania testamentu
  • Własność intelektualna (2)
    • Sporządzanie i opiniowanie umów z zakresu prawa autorskiego
    • Prowadzenie spraw z zakresu ochrony autorskich praw majątkowych
  • Nieruchomości (2)
    • Sporządzanie i opiniowanie umów najmu
    • Doradztwo i opiniowanie umów sprzedaży nieruchomości
  • Umowy (regulaminy, kontrakty) (2)
    • Sporządzanie i opiniowanie umów handlowych, umów o współpracę
    • Sporządzanie porozumień, w tym: w zakresie uznania długu, rozłożenia długu na raty
  • Sprawy pracownicze (zatrudnienie, zus, wypadki, odszkodowania, przestępstwa, spory zbiorowe) (2)
    • Doradztwo w zakresie trybu rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem; sporządzanie wypowiedzeń umów o pracę, w tym ich opiniowanie
    • Sprawy o zapłatę odszkodowań od pracowników
  • Praca (1)
    • Prowadzenie spraw o odwołanie od rozwiązania stosunku pracy
  • Inne (1)
    • Sporządzanie porozumień, w tym: w zakresie uznania długu, rozłożenia długu na raty
  • Inne (1)
    • Sporządzanie regulaminów i innych dokumentów na potrzeby wewnętrzne
  • Działalność gospodarcza (Zakładanie, obsługa) (1)
    • Prowadzenie stałej obsługi prawnej firm (działalność gospodarcza osoby fizycznej, spółki cywilne, spółki prawa handlowego)
  • Spory z firmami (pozwy, sprawy sądowe, windykacja) (1)
    • Prowadzenie spraw o zapłatę, w tym: o zapłatę wynagrodzenia za wykonane usługi, jak i odszkodowań za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy

Mogę pomóc również przy tych sprawach

  • Zdrowie (ubezpieczenia, wypadki)
  • Sprawy ubezpieczeniowe

Publikacje zobacz wszystkie

Kontrahent wprowadził mnie w błąd – co mogę zrobić?

Zapewne każdy z nas spotkał się z sytuacją, że umowa, którą miał podpisać różniła się od przedstawianej oferty. Zdarza się, że kontrahent nie mówi nam wszystkiego, a umów nie lubimy czytać. To złe podejście i może du...

Czy umowę najmu na czas oznaczony można wypowiedzieć?

Przy zawieraniu umowy najmu domu, mieszkania czy lokalu użytkowego warto rozważyć czy ma to być umowa najmu na czas oznaczony czy też nie. Zawarcie umowy na czas oznaczony ma swoje pewne plusy (ale i też minusy). Zapewne plusem jest to, że k...

Rozwiązanie umowy z chorym pracownikiem

Choroba pracownika zawsze ma wpływ na organizację pracy. Krótkotrwała nieobecność może nie być odczuwalna przez firmę,  ale co zrobić gdy okres choroby naszego pracownika się przedłuża? Pracodawca w takiej sytuacji może rozwiąza...

Konsekwencje porzucenia pracy przez pracownika

Ostatnio wiele mówi się o tym, że obecnie rynek pracy to rynek pracownika. Bezrobocie spadło a pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników. Skutkiem takiej sytuacji na rynku pracy jest wzrost ilości przypadków por...

Opinie

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz
Opinia zadowoliła mnie

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz
Konkretny i rzetelny

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz
Dziekuje bardzo za odpowiedz, bardzo mi p9mogla. Pozdrawiam

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz
wyjaśnienie mojego problemu jasno i precyzyjnie. Dziękuję

Liczba odpowiedzi: 0

Odpowiedz
Konkretna rzetelna odpowiedź na postawione pytania. Polecam

Wszystkie opinie

Odpowiedzi prawnika (wszystkich odpowiedzi: 505)