Pytanie z dnia 06 marca 2018
Witam,
mam pytanie odnośnie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
Pracodawca zamieścił tam wpis: "Działalność konkurencyjna oznacza również projektowanie, wdrażanie i programowanie aplikacji SAP" bez jakiegokolwiek doprecyzowania. Tym samym mogę wnioskować, że jako programista aplikacji SAP miałbym zakaz wykonywania zawodu przez pewien okres. Czy taki zapisek jest zgodny z prawem ? Wydaje mi się, że umowa taka ma chronić interesy pracodawcy, ale nie powinna tym samym całkowicie wyłączać byłego pracownika z życia zawodowego... Proszę o pomoc.
Mateusz Uldynowicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz
Niemcewicza 26/407, 71-520 Szczecin
Należałoby tutaj przeanalizować umowę, w tym czy pracosawca wypłaca Pani wynagrodzenie za zakaz konkurencji i w jakiej stawce.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marcin Majcherczyk Radca prawny
Kancelaria Majcherczyk Prawo Gospodarcze i Budowlane Radca Prawny Marcin Majcherczyk
Aleja Walentego Roździeńskiego 188C/507, 40-203 Katowice
Jeżeli za opisany przez Pana zakaz konkurencji nie zostało przewidziane odpowiednie odszkodowanie w okresie na jaki został on przewidziany, to taki zapis może zostać uznany za nieważny. Z poważaniem, r.pr. Marcin Majcherczyk
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, czy w umowie jest definicja podmiotu konkurencyjnego bądź rodzaju przez niego prowadzonej działalności? Pozdrawiam, Julia Rybczyńska radca prawny
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...