Egzekucja komornicza z emerytury i umowy zlecenia – czy dodatkowy dochód może być zajęty?.

Dzień dobry. 1. W obecnym stanie prawnym kwota wolna od potrąceń przy egzekucji należności niealimentacyjnych z emerytury wynosi 1 401,57 zł. Ponieważ Pani emerytura wynosi 1400 zł netto, mieści się ona w granicach ochrony ustawowej, co oznacza, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówi realizacji potrąceń i nie będzie przekazywał z tego świadczenia żadnych środków komornikowi. Sytuacja uległaby zmianie jedynie wtedy, gdyby egzekwowane długi miały charakter alimentacyjny – wówczas kwota wolna wynosi 849,42 zł, a ZUS mógłby zająć do 60% świadczenia. 2. Podjęcie dodatkowego zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie wiąże się jednak z ryzykiem. Co do zasady, wynagrodzenie z umów cywilnoprawnych może zostać zajęte przez komornika w pełnej wysokości, czyli do 100%. Ochrona przewidziana w art. 833 § 2¹ Kodeksu postępowania cywilnego, która zrównuje umowę zlecenie z umową o pracę (wprowadzając limit potrącenia do 50% oraz ochronę kwoty minimalnej), przysługuje dłużnikowi tylko wtedy, gdy zlecenie ma charakter powtarzalny i stanowi jego jedyne lub główne źródło utrzymania. Skoro pobiera Pani emeryturę, umowa zlecenie zostanie formalnie uznana za dodatkowe źródło dochodu, co obliguje nowego zleceniodawcę do przekazywania całego Pani zarobku na konto komornika na podstawie otrzymanego zajęcia wierzytelności. 3. Aby uniknąć utraty całości dodatkowego wynagrodzenia, konieczne jest podjęcie aktywnych działań prawnych bezpośrednio po zawarciu umowy i otrzymaniu przez firmę pisma od komornika. Musi Pani złożyć do komornika pisemny wniosek o ograniczenie egzekucji z wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenie. W uzasadnieniu należy wykazać, że kwota samej emerytury uniemożliwia zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych, a zarobki ze zlecenia są niezbędne do egzystencji i pełnią funkcję alimentacyjną dla Pani budżetu. Dopóki komornik nie wyda formalnego postanowienia o ograniczeniu egzekucji (np. do połowy stawki), zleceniodawca nie ma prawa samodzielnie stosować żadnych ulg i musi przelewać komornikowi pełną kwotę Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Tak, komornik może zająć wynagrodzenie z umowy zlecenia. Zgodnie z prawem, zajęciu podlega część wynagrodzenia, z uwzględnieniem kwoty wolnej od zajęcia, która jest regularnie aktualizowana. W przypadku emerytury do 1400 zł netto, każda dodatkowa kwota zarobiona na umowie zlecenie, która przekroczy tę kwotę, może być objęta egzekucją komorniczą. Konkretna kwota zajęcia zależy od wysokości zarobku i ilości wierzycieli.