Pytanie z dnia 23 listopada 2018

Dzień dobry,

Od 1.października br. jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny.
W dniu wczorajszym tj. 22 listopada – złożyłam wypowiedzenie mojej umowy.
Przysługuje mi 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, a więc umowa się kończy 8 grudnia

Proszę o udzielenie informacji - jak naliczany jest urlop w takiej sytuacji.
Na okres całej umowy próbnej – 3 miesięcy, Przysługiwało mi 6 dni urlopu (1 dzień już wykorzystałam).
20 dni wykorzystałam u poprzedniego pracodawcy.

Gdybym chciała skorzystać z jakiś dni urlopowych będąc na okresie wypowiedzenia to ile dni mi przysługuje, całe 5 jakie mi pozostało ?

Serdecznie dziękuje !

Urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego okresu z zaokrągleniem w górę do pełnego dnia. U Pani wymiar urlopu będzie wynosił zapewne 5 dni, czyli jeszcze 4 do wykorzystania.

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 listopada 2018 12:26 Zmodyfikowano dnia: 23 listopada 2018 12:26 Obejrzało: 512 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Sprawa wymaga analizy i omówienia.

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 listopada 2018 11:55 Zmodyfikowano dnia: 24 listopada 2018 11:55 Obejrzało: 502 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie bardzo rozumiem dlaczego przysługiwało Pani 6 dni urlopu wypoczynkowego. W mojej ocenie przysługuje Pani za okres od 1 X do 8 XII łącznie 5 dni urlopu wypoczynkowego, a do wykorzystanie do 8 XII pozostają jeszcze 4 dni.

Odpowiedź nr 3 z dnia 26 listopada 2018 09:27 Zmodyfikowano dnia: 26 listopada 2018 09:27 Obejrzało: 488 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.