Dzień dobry. Mam pytanie z zakresu kodeksu pracy. Mianowicie chodzi mi o nie równe traktowanie pod względem płacy. Pracuję jako sanitariusz w szpitalu 24 lata. Moja płaca zasadnicza wynosi 1.550zł.Inni pracownicy, którzy zajmują te samo stanowisko i mają ten sam zakres częstotliwości mają płacę zasadniczą w kwocie 1.950zł.a nawet 2100.Czy jest to zgodne z prawem?