Pytanie z dnia 04 września 2016

Dzień dobry mam pytanie
Od 1 października idę do pracy po urlopie macierzyńskim i chcę wykorzystać godzinę na karmienie dziecka. Czy potrzebuję jakieś zaświadczenie od lekarza czy wystarczy moje oświadczenie.

Szanowna Pani, przerwy na karmienie są udzielane na wniosek pracownicy na podstawie jej oświadczenia, iż karmi dziecko piersią. Na żądanie pracodawcy pracownica jest jednak obowiązana przedłożyć odpowiednie zaświadczenie lekarskie.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 września 2016 23:49 Obejrzało: 172 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.