Pytanie z dnia 03 października 2018
Dzień dobry,
Chciałbym zapytać czy pracowca moze wymagać zaswiadczenia od studenta czy podczas zwolnienia lekarskiego uczęszczał na zajęcia ?
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. A w jaki sposób pracodawca uzasadnił potrzebę posiadania takiego zaświadczenia ? :)
Podziękowałeś prawnikowi
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Witam, trudno mi wyobrazić sobie sytuację, żeby pracownik musi zaświadczać, że odpowiednio korzystał ze zwolnienia lekarskiego. Podważanie zwolnienia należy do ZUS i pracownik nie musi niczego zaświadczać tylko co najwyżej bronić się w przypadku niesłusznych ustaleń ZUS. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Kinga Konopelko Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria radcy prawnego Kinga Konopelko
Podwale 37/38, 50-040 Wrocław
Dzień dobry, Pracodawca posiada uprawnienia do kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia, ale dotyczy to konkretnej grupy pracodawców i konkretnych sposób weryfikacji. To, o której Pan wspomina do nich nie należy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...