Czy pracodawca może zarządzać urlopem pracownika.

Pytanie z dnia 31 stycznia

Dzień dobry, pracuje w dużej sieciówce, chciałam zapytać czy pracodawca może zarządzać moim urlopem, wypisywać urlop w wybrane przez niego dni i narzucać przymusowy długi urlop dwu tygodniowy i czy jest to uzależnione od spółki w jakiej się znajduje?

Dzień dobry, opisane przez Pana działania stanowią naruszenie praw pracownika, nie mam co do tego wątpliwości, w razie potrzeby zapraszam do współpracy, pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 stycznia 2024 16:35 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2024 16:35 Obejrzało: 42 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Pracodawca nie może jednostronnie nakazać pracownikowi korzystania z urlopu. Takie działanie może stanowić naruszenie uprawnień pracowniczych. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 2 z dnia 31 stycznia 2024 20:44 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2024 20:44 Obejrzało: 39 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.