Czy pracodawca może odmówić powrót do pracy po urlopie wychowawczym.
Pytanie z dnia 15 lutego 2023
Witam, czy jeżeli jestem na urlopie wychowawczym podpisanym na 3 lata i po kilku miesiącach zdecydowałam, że chce wrócić do pracy, czy pracodawca może mi odmówić przyjęcia ? Czy ewentualnie może mnie przyjąć na inne/gorsze stanowisko ?
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Zgodnie z art. 186(3) Kodeksu pracy ma Pani prawo wrócić z urlopu wychowawczego bądź w każdym czasie za zgodą pracodawcy, bądź po poinformowaniu pracodawcy najpóźniej na 30 dni przed planowanym powrotem do pracy. W takim przypadku pracodawca powinien zatrudnić Panią na tym samym stanowisku, a jeśli nie będzie to możliwe - na stanowisku równorzędnym lub odpowiadającym Pani kwalifikacjom zawodowym, przy czym płaca nie może być niższa, niż przysługująca Pani w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem wychowawczym.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...