Pytanie z dnia 10 kwietnia 2018

Czy na umowie o pracę na czas nieokreslony pracodawca może nie wypłacać pieniędzy za urlop?

Może, jeśli urlop jest wykorzystywany.

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 kwietnia 2018 09:38 Zmodyfikowano dnia: 11 kwietnia 2018 09:38 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje określona przepisami ilość dni odpłatnego urlopu w roku , wobec czego pracodawca nie może odmówić wypłaty wynagrodzenia za ten urlop wypoczynkowy. Istnieje jednak również instytucja urlopu nieodpłatnego, stosowana na przykład po przekroczeniu przez pracownika przysługującego mu urlopu odpłatnego, jednakże na skierowanie pracownika na nieodpłatny urlop pracodawca musi mieć jego pisemną zgodę. Pełna ocena zaistniałej sytuacji będzie wymagała zatem uzupełnienia informacji. pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 kwietnia 2018 11:45 Zmodyfikowano dnia: 11 kwietnia 2018 11:45 Obejrzało: 251 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.