Czy na L4 pracownik musi odbierać telefon od pracodawcy.
Pytanie z dnia 26 września 2023
Dzień dobry,
Jestem na L4 ciążowym, aktualnie 7 miesiąc. Czy mam obowiązek odbierać telefon prywatny od pracodawcy? Kilka tygodni temu odbierając telefon dostałam pytanie czy przyjadę do pracy, żeby pomóc pracownikom, ponieważ coś namieszali.
Wiem, że nie powinnam wykonywać żadnej pracy będąc na zwolnieniu lekarskim, ale boje się reakcji pracodawcy, ponieważ pojawiały się już różne, dziwne sytuacje w których nie obowiązywał kodeks pracy..
Czy pracodawca może przyjechać do mnie do domu?? Na kontrolę? Co jeśli będę na spacerze lub w aptece?
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Przebywając na zwolnieniu lekarskim nie ma Pani obowiązku odbierania telefonów od pracodawcy. Oczywiście jeżeli odbyła się rozmowa, to należało grzecznie odpowiedzieć, że nie może Pani pracować i nie przyjdzie do pracy. Pracodawca nie może przyjeżdżać do Pani domu, chyba że zostanie zaproszony. Pracownik na zwolnieniu lekarskim, o ile nie ma do tego przeciwwskazań lekarskich, może też wykonywać zwykłe, codzienne czynności, takie jak wyjście z dzieckiem na spacer, czy do apteki. W okresie korzystania ze zwolnienia lekarskiego nie powinna Pani wykonywać pracy. Z pozdrowieniami, adwokat Agnieszka Kwapień, tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...