Czy komornik może zająć całe wynagrodzenie za zaległe alimenty?
Pytanie z dnia 14 października
Czy jeśli mam zaległosci w spłacie alimentów na dzieci, komornik ma prawo zająć mi całosc wynagrodzenia.
Eleonora Markowicz Adwokat
Eleonora Markowicz Kancelaria Adwokacka
Rynek Dębnicki 6/3, 30-319 Kraków
Jest to zajęcie samego wynagrodzenia u pracodawcy czy konta bankowego? Bo całego wynagrodzenia z umowy o pracę komornik zająć nie może, w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych może być zajęte 3/5 wynagrodzenia i brak jest kwoty wolnej od zajęcia. Podobne reguły są przy egzekucji wynagrodzenia z umowy zlecenia. Dotyczy to jednak sytuacji, gdy komornik zajmuje samo wynagrodzenie ( u pracodawcy), a nie środki na koncie bankowym, bo zgodnie z art. 1083 kpc "Wierzytelności z rachunku bankowego podlegają egzekucji na zaspokojenie alimentów w pełnej wysokości." Jeśli na koncie było wynagrodzenie ( ewentualnie ta reszta po dokonaniu zajęcia wynagrodzenia), to najlepiej by było poprosić o wypłacanie tej części w gotówce przez pracodawcę albo wnioskować do komornika o zwolnienie tej kwoty wskazując, że są to środki z wynagrodzenia
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, nie, komornik nie ma prawa zająć całości wynagrodzenia z umowy o pracę, nawet w przypadku zaległości alimentacyjnych. Może zająć maksymalnie 60% Pana wynagrodzenia netto. Pozostałe 40% jest wolne od zajęcia komorniczego. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Komornik nie może zająć całości Pana wynagrodzenia ze stosunku pracy. Zgodnie z art. 87 § 3 pkt 1 Kodeksu pracy przy egzekucji świadczeń alimentacyjnych potrącenia mogą być dokonywane maksymalnie do wysokości 3/5 (czyli 60%) wynagrodzenia po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia Panu pozostałych 40% pensji netto. Należy jednak pamiętać, że przy alimentach nie obowiązuje ogólna kwota wolna od potrąceń w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 87¹ k.p.) – potrącenie w wysokości 60% zostanie zrealizowane także wtedy, gdy pozostała kwota będzie niższa od płacy minimalnej. 2. Taka sama ochrona i limit potrącenia do 60% przysługuje Panu również przy wynagrodzeniu z umów cywilnoprawnych (np. umowy zlecenia), o ile mają one charakter powtarzalny i stanowią jedyne lub główne źródło Pana utrzymania (art. 833 § 2¹ Kodeksu postępowania cywilnego). W sytuacji, gdyby komornik zajął rachunek bankowy i bank zablokował całość środków z pensji, należy niezwłocznie skierować do komornika wniosek o ograniczenie egzekucji z rachunku bankowego na podstawie art. 833 k.p.c., dołączając zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające, że na konto wpływa wynagrodzenie po dokonanych już potrąceniach komorniczych. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
