Czy dopóki nie podpisze umowy o pracę można wycofać chęć zatrudnienia?
Pytanie z dnia 19 sierpnia 2021
Czy dopóki nie podpisze umowy o pracę można wycofać chęć zatrudnienia? Chodzi o sytuację, w której wstępnie potwierdziłam chęć zatrudnienia i pracodawca wnioskował do Kuratorium Oświaty na zgodę zatrudnienia mojej osoby. Jeśli zdecydowałabym się na lepszą ofertę to wystarczy, że powiem iż rezygnuje z tamtej pracy?
Dzień dobry, skąd potrzeba udziału kuratorium oświaty? Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz Zabiełło Radca prawny (Od 2004)
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Jeśli nie zawarto umowy o pracę, to nie istnieje stosunek pracy i może pani poinformować niedoszłego pracodawcę o rezygnacji z ubiegania się o pracę.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...