Czas pracy.

Pytanie z dnia 08 listopada 2019

Witam. Mam pytanie w sprawie czasu pracy. Jak liczyć :czy liczy się do czasu pracy przebranie w strój roboczy,a po zakończeniu odwrotnie? Pozdrawiam Małgorzata

Co do zasady powinno zostać to uregulowane w regulaminie pracy. W przypadku braku takiej regulacji można spotkać się z różnymi poglądami. Zgodnie z jednym z nich, do czasu pracy liczy się przebranie przed i po pracy. Z kolei niektórzy specjaliści stoją na stanowisku, że do czasu pracy nie zalicza się przebranie w ubranie robocze przed rozpoczęciem pracy. Wywodzą to z faktu, że pracownik, który nie ma na sobie ubrania roboczego nie jest gotowy do świadczenia pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 listopada 2019 13:23 Zmodyfikowano dnia: 10 listopada 2019 13:23 Obejrzało: 198 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Dzień dobry Pani, Zgodnie z przepisami prawa pracy, czas przeznaczony na przebranie się w odzież roboczą nie jest zaliczany do czasu pracy. Oznacza to, że pracownik powinien odpowiednio wcześniej przyjść do pracy, aby się przebrać. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 listopada 2019 18:25 Zmodyfikowano dnia: 26 listopada 2019 22:11 Obejrzało: 193 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.