Pytanie z dnia 07 marca 2017

Chcialam sie dowiedziec czy mobbing w pracy i lamanie praw pracownika nadaje sie do tego aby zalozyc sprawe w Sadzie Pracy.? Pozdrawiam

Dzień dobry, co do zasady tak, ale proszę dokładnie opisać sytuację, aby można było ustalić czy są konkretne podstawy do wystąpienia na drogę sądową. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 marca 2017 09:55 Obejrzało: 263 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

mobbing jest podstawą do złożenia pozwu w sądzie pracy, należy spełnić jednakże określone znamiona, aby zachowanie było mobbingiem oraz musi trwać przez odpowiedni czas.Np. zakazanie pracownikowi palenia w pracy, albo przy klietach nie moze byc traktowany jako mobbing.

Odpowiedź nr 2 z dnia 7 marca 2017 10:04 Obejrzało: 260 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.