Pytanie z dnia 14 czerwca 2018

Chciałam się dowiedzieć co mogę zrobić w pracy gdyż szefowa chodzi ciągle i straszy że mnie zwolni bo ostatnie dni niby olalam prace( okazało się że jestem w ciąży w tamte dni wymiotowalam i naprawdę źle się czułam ale ze nie miał kto przyjść do pracy to pracowałam ja) najlepiej ze mamy rozejsc się bez gniewu a ja dowiedziałam się wczoraj ze jestem w ciąży :/
Czy pracodawca może mnie zwolnić?
Czytałem coś ze tylko dyscyplinarne a ona jest do tego zdolna :/
Czy może wymyślec jaki kolwoek powód by mnie zwolnić z pracy? Czy dyscyplinarnka musi być uwzględniona że stacja na tym straciła i że poniosła jakieś koszty?
Czy wystarczy że powie że miałam gorączkę źle się czułam wymiotowalam i tym zaniedbalam swoje obowiązki (chodzi pracodawcy o to że nie pomagałam koledze w sprzątaniu i tylko sprzatlam swój terenu że chodziłam często na zaplecze nie wiadomo po co (WC wymioty)

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.