Brakujące lata pracy w dokumentach a ustalenie emerytury.

Dzień dobry. 1. W pierwszej kolejności należy wystąpić do byłego pracodawcy o duplikat świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie (kopię akt). Jeśli były pracodawca twierdzi, że nie figuruje Pan w aktach, to należy sprawdzić, czy firma nie zmieniła nazwy albo nie ma następcy prawnego. Być może dokumenty są u następcy lub u przechowawcy/archiwum. 2. Jeżeli nie uda się tego ustalić, to konieczne będzie złożenie wniosku do ZUS o przeliczenie emerytury z dokumentami, które Pan posiada, a następnie odwołanie się do sądu od negatywnej decyzji. Przed sądem można natomiast udowodnić zatrudnienie na podstawie dowodów pośrednich, którymi Pan dysponuje. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208