Pytanie z dnia 22 maja 2018

Bardzo proszę o informację czy może pracodawca udzielić 2 lat za jedno przewinienie? .Najpierw udzielił nagany po ok 10 dniach od zdarzenia. Po prawie 2 miesiącach powołując się na przewinienie wręczył wypowiedzenie pracy z 3 m-ce okres wypowiedzenia. Czy można 2 lat udzielić i czy termin wypowiedzenia jest po tak długim okresie skuteczny?

Dzień dobry, pracodawca może zastosować karę nagany tylko raz za konkretne przewinienie w ciągu 2 tygodni od dowiedzenia się o popełnieniu przez Panią przewinienia i maksymalnie w ciągu 3 miesięcy od popełnienia przez Panią przewinienia. Nałożenie kary porządkowej nie wyklucza wypowiedzenia umowy o pracę. W przypadku potrzeby szerszej pomocy, zapraszam do kontaktu mailowego na adres:kancelaria@klemba.pl. Pozdrawiam serdecznie

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 maja 2018 10:01 Zmodyfikowano dnia: 23 maja 2018 10:01 Obejrzało: 338 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.