Czy pracownik szpitala może być oddelegowany do innego oddziału?

Witaj! W przypadku Twojego pytania, warto wyjaśnić, że w polskim prawie pracy ogólne zasady dotyczące oddelegowania pracowników regulowane są przez Kodeks pracy. Oto jak to wygląda w Twojej sytuacji: Zmiana stanowiska a umowa o pracę: Po podpisaniu aneksu do umowy, zostałaś przypisana do konkretnego stanowiska, czyli pielęgniarki w pracowni endoskopii. Oznacza to, że Twoje podstawowe miejsce pracy to ta jednostka. Niemniej jednak, jeśli umowa o pracę przewiduje możliwość przeniesienia lub oddelegowania do innych jednostek szpitala, to wówczas pracodawca może Cię oddelegować do innych działów. Oddelegowanie na inne oddziały: W przypadku Twojej sytuacji, jeśli aneks do umowy nie zawiera zapisu o możliwości oddelegowania na inne oddziały, to zasadniczo pracodawca może Cię oddelegować do innych jednostek, ale tylko wtedy, gdy uzasadnia to: Potrzeba wynikająca z nadwyżki kadrowej. Zastępstwo w przypadku urlopów innych pracowników (np. lekarzy). Potrzebą doraźnej zmiany organizacyjnej. Zakres oddelegowania: Warto, abyś miała zapis w umowie o pracy lub w aneksie, który jasno określa, czy i w jakich przypadkach może dochodzić do oddelegowania. Jeśli nie ma takich zapisów, to pracodawca może Cię czasowo oddelegować, ale musi to być związane z Twoim stanowiskiem pielęgniarki (czyli zawód ogólny). Zatem, pracodawca nie może Cię przenieść na zupełnie inne stanowisko, ale może zlecać wykonywanie pracy w ramach Twoich kwalifikacji na różnych oddziałach szpitalnych. Urlopy i nadwyżki kadrowe: Jeżeli sytuacja jest związana z urlopem lekarzy, a szpital nie ma innego rozwiązania, może oddelegować Cię na czas zastępstwa. Tego typu decyzje są jednak zazwyczaj uzgadniane z pracownikiem i nie mogą naruszać jego praw. Twoje prawa: Jeśli nie zgadzasz się z oddelegowaniem do innego oddziału, masz prawo zgłosić zastrzeżenia do decyzji pracodawcy, szczególnie jeżeli nie jest to uzasadnione zgodnie z zapisami w Twojej umowie o pracę lub w przepisach prawa pracy. W razie potrzeby skontaktowania się ze mną w celu uzyskania dokładniejszych informacji lub pomocy w rozwiązaniu sprawy, chętnie pomogę. Kontakt: 507437019.