Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 11 grudnia 2020
Witam. Złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę 26 listopada. Okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Zgodnie z prawem powinienem zakończyć bieg wypowiedzenia 31 grudnia. Mój pracodawca uważa, że kończy się z dniem 26 listopada. Czy kończąc 26 grudnia poniosę jakieś konsekwencje? Czy pracodawca może mi skrocic okres wypowiedzenia?
Dzień dobry okres wypowiedzenia kończy się z ostatnim dniem miesiąca. Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia, ale musi zapłacić za cały okres ustawowy. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Szanowny Panie, Pana pracodawca najprawdopodobniej błędnie odczytuje normy Kodeksu pracy o wypowiedzeniu - wypowiedzenie musi wynosić pełny miesiąc kalendarzowy. Również Pan, samowolnie skracając okres wypowiedzenia wynikający z ustawy popełnia delikt, który może skutkować nawet zmianą wypowiedzenia na rozwiązanie bez wypowiedzenia. Natomiast w drodze umowy stron - czyli porozumienia - pracodawca i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę wcześniej, także w okresie biegnącego wypowiedzenia, powodując że umowa o pracę rozwiąże się przed 31 grudnia, np. 26 grudnia.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...