Specprawnik.pl

Wyszukani prawnicy na mapie:

Zwiń filtry

Filtruj wg nastepujących kryteriów

Sprawy prywatne

Sprawy firmowe

Wyniki wyszukiwania: znaleziono 5125 ofert

Filtruj wg kryteriów
Tomasz Kowalczyk

Tomasz Kowalczyk Mediator

5,0
Opinii 9

Kancelaria Prawnicza SALVO IURE

Południowa 3A, 42-400 Zawiercie

EMAIL TELEFON WWW
ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę
  • Przykłady przeprowadzonych spraw
  • Publikacje

Upadłość konsumencka (skuteczne przeprowadzenie upadłości konsumenckiej w 12 powierzonych sprawach)

Wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym orzeczeniem z uwagi na nieobecność strony w kraju

Uznanie orzeczeń sądów zagranicznych oraz skuteczna egzekucja na terenie RP

prawnik

Telefoniczna porada prawna za jedyne 49 zł

15 minut rozmowy telefonicznej z doświadczonym prawnikiem, w celu uzyskania porady prawnej, abyś mógł ze spokojem podjąć decyzję, jak postąpić w Twojej sprawie dalej. Prawnik odpowie na pytanie i udzieli konkretnych informacji.

Zamów
Specprawnik Redakcja

Specprawnik Redakcja

4,9
Podziękowań 12
Opinii 136
Odpowiedzi na pytania 883

Legal Networks Sp. z o.o.

Nagórskiego 3, 60-408 Poznań

EMAIL
ZAPYTAJ O WYCENĘ
  • Odpowiedzi na pytania

Jestem pelnoletnia wychowanką pieczy zastępczej. Jestem na tzw. Kontynuowaniu nauki. Uczeszczam do szkoly dla doroslych. Do tej pory chodziłam na zajęcia i przedkladalam aktualne zaświadczenia i było ok. Dostawałam pieniądze. Niedawno miałam wypadek, mam uszkodzone biodro i nie mogę uczęszczać na zajęcia. Wprawdzie szkoła wystawiła mi zaświadczenie że jestem słuchaczem szkoly, ale z zerową frekwencja. Czy świadczenie może mi być zawieszone jeśli mam zerową frekwencję? Pani w Pcpr ma wątpliwości co ze mną zrobić? Twierdzi ze faktycznie nie kontynuuje nauki... ale ja przedstawilam aktualne zaswiadczenie potwierdzajace ze jestem uczniem. Nie zostalam skreslona z listy sluchaczy. Czy mogą mi wstrzymać świadczenie?

Dzień dobry. Jeśli otrzymujesz świadczenia z tytułu kontynuowania nauki, to z reguły musisz spełnić określone wymagania, takie jak uczęszczanie na zajęcia lub przedstawianie aktualnych zaświadczeń o twoim statusie jako ucznia. W przypadku, gdy nie spełniasz tych wymagań, to organy władzy mogą wstrzymać wypłatę świadczenia lub nawet zakończyć wypłatę. Jeśli otrzymujesz świadczenie z powodu kontynuowania nauki, to musisz pamiętać, że twoje zaświadczenia o statusie ucznia są ważne tylko do momentu, w którym spełniasz warunki związane z twoim statusie ucznia, czyli np. uczestnictwo w zajęciach. Jeśli z jakiegoś powodu nie możesz uczęszczać na zajęcia, powinieneś skontaktować się ze swoim pracownikiem socjalnym lub innym organem władzy i omówić swoją sytuację z nimi. Powinieneś również przedstawić wszelkie dokumenty medyczne, które potwierdzają, że nie możesz uczęszczać na zajęcia. Ostatecznie, decyzja o wstrzymaniu lub zakończeniu wypłaty świadczenia zależy od organu władzy i jest podejmowana na podstawie indywidualnej oceny twojej sytuacji. Dlatego najlepiej skontaktować się z pracownikiem socjalnym lub innym organem władzy, aby omówić swoją sytuację i poznać szczegóły dotyczące twojej sytuacji. Możesz jeszcze skorzystać z nieodpłatnej porady prawnej w stacjonarnych punktach w ramach dyżurów organizowanych przez izby adwokackie i radcowskie: Umów się na stronie: https://zapisy-np.ms.gov.pl/ Pozdrawiamy

31 stycznia 2023 roku otrzymałam 35 lecie(tzw. jubileuszowkę) . Obecnie posiadam zaświadczenie o 4latach i 8 miesiącach pracy w gospodarstwie rolnym. Kiedy mogę je złożyć u pracodawcy zeby nie stracić 40 lecia ( 300%)

Dzień dobry. Zasady wypłacania nagród dla poszczególnych grup zawodowych oraz wysokości otrzymywanych nagród określają poszczególne akty wykonawcze do ustaw dotyczących zawodów. Do jakiej grupy zawodowej należysz? Ponadto nie jest zrozumiałe, że nagrodę za 35 lat otrzymałaś w styczniu br a juz masz 4 lata i 8 miesięcy następnego okresu pracy, skoro minęło 4 miesiące. Podałaś będny rok czy też wypłata nagrody była opóżniona? Pozdrawiamy

Zabrali mi dziecko i jak napisz odwołanie żeby ni go oddali ?

Dzień dobry Sytuacja, w której zostało Ci odebrane dziecko, jest niezwykle trudna i zrozumiałe jest, że chciałbyś podjąć działania w celu odzyskania swojego dziecka. Ważne jest jednak skonsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w prawie rodzinnym, który będzie mógł dostarczyć Ci odpowiednich porad i pomocy w tej sprawie. Poniżej przedstawiamy przykładowy szkic odwołania, który możesz dostosować do swojej sytuacji. Jednakże zawsze warto uzyskać pomoc prawną w celu dokładnego zrozumienia swoich praw i zaleceń dotyczących pisania takiego dokumentu. [Twoje imię i nazwisko] [Twoje adres] [Miasto, kod pocztowy] [Data] [Imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za odebranie dziecka] [Adres] [Miasto, kod pocztowy] Dotyczy: Odwołanie w sprawie odebrania dziecka Szanowny/a [Imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za odebranie dziecka], Niniejszym składam oficjalne odwołanie w związku z decyzją o odebraniu mojego dziecka [imię i nazwisko dziecka], podjętą przez [instytucja/organizacja odpowiedzialna] w dniu [data odebrania dziecka]. Jako rodzic, pragnę wyrazić głęboką troskę i dezaprobatę wobec tej decyzji. Chciałbym podkreślić, że jestem oddanym i odpowiedzialnym rodzicem, który zawsze stawiał dobro mojego dziecka na pierwszym miejscu. Uważam, że odebranie mi rodzicielskich praw i opieki nad moim dzieckiem jest nieuzasadnione i wbrew najlepszemu interesowi mojego dziecka. Zwracam się do Państwa z prośbą o natychmiastowe rozpatrzenie mojego odwołania oraz przeprowadzenie ponownej oceny sytuacji. Chciałbym zapewnić Państwa, że jestem gotów współpracować ze wszystkimi zaangażowanymi stronami oraz podjąć wszelkie niezbędne kroki w celu zapewnienia bezpieczeństwa i dobrostanu mojego dziecka. Proszę również o udostępnienie wszelkich dokumentów, informacji i dowodów, które posłużyły jako podstawa do podjęcia decyzji o odebraniu mi mojego dziecka. Chciałbym być w pełni poinformowany o wszystkich aspektach tej sprawy. Zwracam się do Państwa z nadzieją na sprawiedliwe i uczciwe rozpatrzenie mojego odwołania. Proszę o jak najszybszą odpowiedź w tej sprawie. Z poważaniem, [Twoje imię i nazwisko] [Podpis] Przed wysłaniem takiego odwołania zaleca się skonsultowanie go z prawnikiem, aby upewnić się, że spełnia on wymogi prawne i zawiera odpowiednie elementy. Warto również zbierać wszelkie niezbędne dowody, dokumenty i informacje, które mogą wesprzeć Twoją sprawę. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Dzień dobry , mam pytanie w sprawie i na zlecenia jako starszych jeżeli ja proszę o kontakt z panią zastępczynią na zleceniu i tłumaczy mi się że to jest ochrona danych osobowych zadana osoba może udostępnić kontakt jakim prawem ja nie mogę się dowiedzieć konkrety

Dzień dobry. Takie czasy. Przepisy o ochronie danych osobowych. Nie zabraniaja jednak by prosić o przekazanie do danej osoby prośbę o kontakt i pozostawić swoje dane. Pozdrawiamy

Obok mojego domu położono nową nawierzchnię i teraz firma czeka od miesiąca na odbiór przez gminę. Jest jakiś problem skutek czego odbiór robót jest niemożliwy. Na skutek przepychanek gminy z firmą droga został zablokowana z dwóch stron i od ponad miesiąca nie możemy dojechać do domu. Zgłaszaliśmy problem do gminy jako inwestora, do firmy budowlanej i na policję i wszyscy twierdzą że to teren budowy i że jest droga gminna wewnętrzna i nic nie można zrobić, żeby odblokować drogę. Firma budowlana blokuje drogę utrudniając życie mieszkańcom żeby w ten sposób wywrzeć presję na gminę żeby dokonała odbioru biorąc tym samym odpowiedzialność na siebie. My mieszkańcy czujemy się zakladnikami w sporze gminy z firmą budowlaną. Oni nie mogą się dogadać, a my nie możemy dojechać do swoich posesji i od ponad miesiąca parkujemy na drodze 100 m dalej, a co w razie pożaru czy choroby? Utrudnia to również pracę. M.

Dzień dobry. Jest to na pewno trudna sytuacja dla wszystkich mieszkańców. W takim przypadku, warto zastosować kilka kroków, które mogą pomóc w rozwiązaniu problemu: Napisz oficjalne pismo do wójta/burmistrza/prezydenta miasta oraz do odpowiedniego wydziału w urzędzie gminy/miejskim, opisując sytuację i żądając rozwiązania problemu. W piśmie warto zawrzeć daty, nazwy zaangażowanych podmiotów oraz wszelkie negatywne konsekwencje wynikające z utrudnienia dostępu do posesji. Zwróć się do lokalnych mediów. Opowiedz o swoim problemie lokalnej gazecie, radiu, telewizji czy portalom internetowym. Publikacja artykułu na ten temat może wywrzeć dodatkową presję na gminę i firmę budowlaną, aby szybko znaleźć rozwiązanie sytuacji. Zgłoś sprawę do Rzecznika Praw Obywatelskich. Rzecznik może interweniować w przypadkach naruszenia praw obywateli przez organy administracji publicznej. Skontaktuj się z radnymi gminy/miasta. Opowiedz im o problemie, zapytaj o możliwe rozwiązania oraz poproś o interwencję w tej sprawie. Zorganizuj spotkanie z sąsiadami dotkniętymi tym problemem i wspólnie opracujcie strategię działania. Możliwe, że ktoś z mieszkańców będzie miał pomysł, jak skuteczniej wpłynąć na gminę i firmę budowlaną. Jeśli powyższe kroki nie przyniosą żadnych rezultatów, można rozważyć zatrudnienie prawnika lub skonsultowanie się z prawnikiem, który oceni sytuację i pomoże wybrać odpowiednie działania prawne. Mamy nadzieję, że choć jedno z tych rozwiązań pomoże szybko rozwiązać ten problem. Możemy wskazać właściwego prawnika, jeśli zdecydujecie się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Dzień dobry, dowiedziałam się, że mój lider osobie trzeciej podał informację na mój temat. Tzn, mój były partner zadzwonił do mojego lidera w pracy i zapytał kiedy kończę chorobowe. Mój lider udzielił mu informacje. Wiem, że nie powinien. Jakie kroki mogę podjąć w takiej sytuacji? Pozdrawiam

Dzień dobry. Prawo do prywatności jest fundamentalnym prawem, które jest chronione przez prawo, zarówno w Polsce, jak i w Unii Europejskiej. Na pierwszy rzut oka, wydaje się, że może to być naruszenie RODO (Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych), które reguluje, jakie informacje mogą być udostępniane i kiedy. Szczegółowe informacje na temat stanu zdrowia pracownika są uważane za "szczególnie chronione dane osobowe" i zazwyczaj nie mogą być udostępniane bez wyraźnej zgody pracownika. Oto kilka kroków, które możesz podjąć: Skontaktuj się z Twoim liderem: Wyjaśnij swoje obawy i zapytaj, dlaczego udostępniono te informacje. Może to być po prostu błąd, a Twój lider może nie być świadomy, że nie miał prawa udostępniać takich informacji. Skonsultuj się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) w Twoim miejscu pracy: Jeśli Twój pracodawca ma powołanego IOD, powinnaś zgłosić tę sprawę. IOD jest odpowiedzialny za monitorowanie zgodności z RODO w organizacji. Zgłoś naruszenie do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO): Jeśli nie jesteś zadowolona z odpowiedzi lidera lub IOD, możesz zgłosić naruszenie do UODO. Można to zrobić poprzez wypełnienie formularza na stronie internetowej Urzędu. Skonsultuj się z prawnikiem: Jeśli czujesz się źle potraktowana lub jeśli Twoje dane osobowe zostały poważnie naruszone, możesz rozważyć konsultację z prawnikiem specjalizującym się w prawie o ochronie danych osobowych. Pamiętaj, że ostateczne decyzje należy podejmować po konsultacji z prawnikiem lub odpowiednim specjalistą. Powyższe informacje są ogólne i mogą nie całkowicie odzwierciedlać Twojej konkretnej sytuacji. Pozdrawiamy

Czy wydzial komunikacji ma prawo odmowic rejestracji pojazdu obywatelowi Polski bez adresu zameldowania?

Dzień dobry Obecnie, przepisy dotyczące rejestracji pojazdów w Polsce wymagają od obywateli posiadania stałego adresu zameldowania. W związku z tym, osoba bez meldunku w Polsce może napotkać problemy z rejestracją pojazdu. Meldunek to oficjalna rejestracja miejsca zamieszkania, która jest wymagana w wielu formalnościach administracyjnych w Polsce. W przypadku rejestracji pojazdu, jest to kwestia identyfikacji właściciela oraz miejsca, gdzie pojazd będzie zazwyczaj garażowany lub użytkowany. Jednakże prawnicy interpretują, że brak jest podstaw do odmowy zarejestrowania samochodu w miejscu, gdzie dana osoba zamieszkuje z zamiarem stałego pobytu pomimo braku stałego zameldowania. Osoba taka musi złożyć tylko oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, że jej miejsce zamieszkania znajduje się w miejscowości objętej rejonizacją danego wydziału komunikacji i podać ten adres zamieszkania. Zawsze warto skonsultować się z lokalnym wydziałem komunikacji lub prawnikiem, aby uzyskać najbardziej aktualne i precyzyjne informacje. Pozdrawiamy

Witam. Ile należy się za 1 dzień ekwiwalentu. Mam cały rok 2022 i kilka dni 2023. Pozdrawiam serdecznie.

Dzień dobry. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop w przypadku gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. . Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. Pozdrawiamy

Dzień dobry Mam pytanie dotyczące skorzystania z ulgi podatkowej PIT-0 dla seniorów. W maju osiągnę wiek emerytalny. Czy zwolnienie z podatku przysługuje po ukończeniu wieku 60 lat dla kobiet jeśli nie wystąpię z wnioskiem do ZUS o emeryturę a będę dalej pracować? Czy jednak trzeba mieć ustalone prawo do emerytury?

Dzień dobry. Ulga podatkowa PIT-0 dla seniorów przysługuje osobom, które ukończyły 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni) oraz osobom niepełnosprawnym. Aby skorzystać z ulgi podatkowej PIT-0, nie jest wymagane, aby miało się ustalone prawo do emerytury. Wystarczy, że osoba osiągnęła wymagany wiek. Jednakże, jeśli osoba posiada ustalone prawo do emerytury, a jej dochód z tytułu pracy jest niższy od minimalnego wynagrodzenia, to może ubiegać się o taką emeryturę i jednocześnie korzystać z ulgi podatkowej PIT-0. W przypadku osoby, która osiągnęła wiek 60 lat, ale nadal pracuje, może skorzystać z ulgi podatkowej PIT-0, jeśli spełnia pozostałe warunki. Nie jest wymagane złożenie wniosku o emeryturę w ZUS, aby skorzystać z ulgi podatkowej. Warto jednak pamiętać, że ulga podatkowa PIT-0 przysługuje tylko na dochody do określonej kwoty, która co roku jest ustalana przez Ministra Finansów. Pozdrawiamy

Czy przebywając aktualnie na macierzyńskim z trzecim dzieckiem do kwietnia przyszłego roku moje drugie dziecko ma prawo kontynuować żłobek w kolejnym roku szkolnym? Czy jako osoba niepracująca nie należy nam się ta kontynuacja?

Dzień dobry. Dostęp do żłobka jest regulowany przez przepisy gminy. Często pierwszeństwo mają dzieci, które już korzystają z żłobka, ale warunki kontynuacji mogą zależeć od określonych kryteriów takich jak sytuacja zawodowa rodziców, liczba dzieci w rodzinie czy wcześniejsze korzystanie z żłobka. W związku z tym, warto sprawdzić lokalne przepisy dotyczące żłobków w miejscu, w którym mieszkasz. W celu uzyskania dokładnych informacji dotyczących przepisów i warunków kontynuowania uczęszczania drugiego dziecka do żłobka, warto skontaktować się z następującymi instytucjami: Żłobek: Bezpośrednio skontaktuj się z żłobkiem, do którego uczęszcza Twoje drugie dziecko, aby uzyskać informacje na temat ich wymagań i zasad dotyczących kontynuacji. Urząd Gminy: Sprawdź lokalne przepisy i regulacje dotyczące żłobków w gminie, w której mieszkasz. Urzędnicy gminni mogą również udzielić informacji na temat warunków kontynuacji żłobka, jak również innych zasad dotyczących opieki nad dziećmi. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej (CIPKZ) lub Powiatowy Urząd Pracy (PUP): Te instytucje mają również wiedzę na temat praw i obowiązków rodziców, co może obejmować również kwestie związane z żłobkami. Zwróć się do nich, aby uzyskać informacje na temat zasad dotyczących opieki nad dziećmi dla osób niepracujących. Organizacje pozarządowe (NGO): Niektóre organizacje pozarządowe lub fundacje mogą mieć również wiedzę na temat przepisów dotyczących opieki nad dziećmi, w tym żłobków, i mogą udzielić porad w tej kwestii. Pamiętaj, że każda z tych instytucji może mieć różne informacje lub zasady, dlatego warto zwrócić się do kilku źródeł, aby uzyskać jak najdokładniejsze informacje dotyczące kontynuacji uczęszczania Twojego dziecka do żłobka. Pozdrawiamy

Patryk Artur Ferenc

Patryk Artur Ferenc Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Patryk Ferenc

al. Jana Pawła II 61/94, 01-031 Warszawa

EMAIL
Marek Jaroch

Marek Jaroch Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch

Krakowska 5/602, 15-875 Białystok

Mystki Rzym 36, 18-200 Wysokie Mazowieckie

EMAIL
Marek Maślanka

Marek Maślanka Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Maślanka

Jana Kilińskiego 26, 40-062 Katowice

EMAIL
Igor Klimkowski

Igor Klimkowski

Igor Klimkowski

Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź

Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź

EMAIL
Jakub Mielcarek

Jakub Mielcarek Radca prawny

Triconsult Jakub Mielcarek Radcowie Prawni i Adwokaci

Piękna 24/26a, 00-549 Warszawa

1 Maja 17, 78-300 Świdwin

EMAIL
Małgorzata Gradek Lewandowska

Małgorzata Gradek Lewandowska Radca prawny

Lewandowski Gradek Lewandowska sp partnerska radców prawnych

Mokotowska 41 lok. 2B, 00-551 Warszawa

EMAIL
Kamil Wasilewski

Kamil Wasilewski Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski

Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań

EMAIL
Dominika Bołądź

Dominika Bołądź Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Dominika Bołądź

Grudziądzka 159A, 87-100 Toruń

EMAIL
Wróć na górę