Praca w niedzielę.

Pytanie z dnia 20 kwietnia 2023

Dzień dobry. Chodzi mi o kwestię pracy w sklepie spożywczym w niedzielę. Czy pracodawca ma prawo odtworzyć sklep i zmusić pracownika do pracy w nie handlową niedzielę ? Jeśli tak to na jakiej podstawie?

Dzień dobry! Zgodnie z obowiązującymi przepisami w Polsce, od 2020 roku większość sklepów musi być zamknięta w niehandlowe niedziele, z wyjątkiem niektórych wyznaczonych niedziel w roku, w których handel jest dozwolony. Przepisy te mają na celu ograniczenie handlu w niedzielę i zapewnienie pracownikom więcej czasu wolnego. Jednakże istnieją pewne wyjątki od tej reguły, które pozwalają na prowadzenie działalności handlowej w niehandlowe niedziele, np. sklepy prowadzone przez właściciela, stacje benzynowe czy kioski i piekarnie. Jeśli Twój pracodawca prowadzi sklep spożywczy, który podlega pod te wyjątki, może odtworzyć sklep i poprosić Cię o pracę. Jeśli jednak sklep nie spełnia tych wyjątków, a pracodawca próbuje Cię zmusić do pracy w niehandlową niedzielę, może naruszać obowiązujące przepisy. W takim przypadku warto porozmawiać z pracodawcą na ten temat, aby wyjaśnić swoje wątpliwości. Jeśli to nie pomoże, można zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy lub skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 kwietnia 2023 16:39 Zmodyfikowano dnia: 21 kwietnia 2023 16:39 Obejrzało: 76 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.