'Zmiana czasu z letniego na zimowy, która nastąpiła w nocy z 29 na 30 października, poprzez przesunięcie wskazówki zegara z godz. 3.00 na godz. 2.00, dla pracujących w nocy oznaczała, że pracowali o godzinę dłużej.

Zgodnie z prawem pracy tę dodatkową godzinę należy potraktować jak godzinę nadliczbową przepracowaną w porze nocnej, z którą oprócz normalnego wynagrodzenia pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Opr&oac..;.

więcej