zwrot zasiłku

Pytanie z dnia 07 marca 2019

Witam, mam problem. Mój urlop rodzicielski skończył mi się 18.11.18, wróciłam jednak do pracy wcześniej 01.09.18r i mój pracodawca nie poinformował o tym fakcie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Podpisałam umowę na 0,5 etatu od 1 września. Pracodawca wysłał pismo do ZUS po skończeniu rodzicielskiego o moim wcześniejszym powrocie do pracy.
Kto w takim przypadku zobowiązany jest do zwrotu udzielenia nadpłaty zasiłku? Bardzo proszę o szybką odpowiedź, nie wiem co robić, a szefowa mnie straszy, że to moja wina;/ Czy są na to jakieś podstawy prawne?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.