Zwrot kosztów szkolenia po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron – czy pracodawca może żądać zapłaty.
Pytanie z dnia 12 kwietnia
Witam chciałam się dowiedzieć , mój mąż pracował w firmie gdzie pracodawca wysłał go na kurs który ukończył , inol może rok od tego kursu a mąż się z tej firmy zwolnił za porozumieniem stron czy pracodawca może rządac zwrotu kosztów za kurs
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli umowę rzeczywiście rozwiązano na mocy porozumienia stron i nic innego nie wynika z umowy/porozumienia, zawartego przez męża z byłym pracodawcą, to nie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. To zależy od zapisów znajdujących się w umowie dotyczącej kursu. Czy dysponują Państwo tą umową? Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...