Dzień dobry, jeśli pracodawca nie wypłacił należnego wynagrodzenia może Pani oczywiście wystąpić na drogę sądową. Pozdrawiam Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Szanowna Pani, chętnie podejmę się analizy prawnej przedstawionego zagadnienia po zapoznaniu się ze szczegółami sprawy. Co do zasady w tego typu sprawach metoda postępowania zakłada wezwanie pracodawcy do zapłaty, a następnie pozew do sądu o zapłatę. Proponuję w pierwszej kolejności skorzystać z drogi pozasądowej, aby nie narażać się na dodatkowe koszty. Mogę przygotować w Pani imieniu profesjonalne wezwanie do zapłaty i przesłać je z Kancelarii jako Pani pełnomocnik. Z doświadczenia wiem, że list od pełnomocnika strony może działać bardzo motywująco na byłego pracodawcę. Jeżeli opisane działanie nie przyniesie rezultatów oferuję możliwość przygotowania pozwu do sądu. Zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółów