Zwolnienie z pracy z powodów ekonomicznych a zatrudnienie nowego pracownika.

Pytanie z dnia 29 września

Dzień dobry proszę o odpowiedź Zostałem zwolniony z pracy z przyczyn ekonomicznych tak twierdzi mój pracodawca ale w ciągu 3 dni na moje miejsce przyjął innego pracownika czy jest to zgodne z prawem pracy

Dzień dobry, wygląda na to, że przyczyna zwolnienia nie była prawdziwa - może Pan spróbować obronić swojej racji w sądzie pracy. W tym celu musi Pan złożyć odwołanie od wypowiedzenia, jest na to 21 dni - wszystko powinno znajdować się w treści otrzymanego przez Pana wypowiedzenia (w pouczeniu na samym końcu pisma). Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 października 2024 14:13 Zmodyfikowano dnia: 1 października 2024 14:13 Obejrzało: 22 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Kiedy otrzymał Pan wypowiedzenie?

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 października 2024 14:19 Zmodyfikowano dnia: 1 października 2024 14:19 Obejrzało: 21 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Opisana sytuacja może stanowić podstawę do złożenia odwołania od wypowiedzenia, po którym albo zostanie Pan przywrócony do pracy albo otrzyma Pan odszkodowanie za niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 3 z dnia 1 października 2024 23:55 Zmodyfikowano dnia: 1 października 2024 23:55 Obejrzało: 19 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.