Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 27 kwietnia 2021
Witam! Od trzech miesięcy nie było mnie w pracy przez załamanie nerwowe, pracodawca został powiadomiony i miałam mieć urlop bezpłatny do czasu wizyty u psychiatry, ale ten dwa razy mi przekładał termin przez pandemię. Właśnie dostałam od pracodawcy zwolnienie dyscyplinarne. Czy jest to zgodne z prawem?
Trudno stwierdzić bez analizy treści oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę - w przypadku rozwiązania bez wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek wskazać przyczynę.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...