Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 27 kwietnia 2021
Witam! Od trzech miesięcy nie było mnie w pracy przez załamanie nerwowe, pracodawca został powiadomiony i miałam mieć urlop bezpłatny do czasu wizyty u psychiatry, ale ten dwa razy mi przekładał termin przez pandemię. Właśnie dostałam od pracodawcy zwolnienie dyscyplinarne. Czy jest to zgodne z prawem?
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Trudno stwierdzić bez analizy treści oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę - w przypadku rozwiązania bez wypowiedzenia, pracodawca ma obowiązek wskazać przyczynę.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...