Zmiana warunków pracy.
Pytanie z dnia 03 lutego 2022
Pracodawca wręczył mi zmianę warunków pracy na gorsze wiazace się z wypowiedzeniem jako "likwidacja stanowiska pracy" jeżeli się nie zgodzę. Nie podpisałam tego pisma i pracodawca nie wręczył mi go sprzadzil notatkę że niezgodzilam sie na zmianę warunków. Czy odwołując się do sądu powinnam otrzymać pismo którego nie podpisałem czy wystarczy tylko notatka która otrzymałam na maila o odmowie przyjęcia warunków.
Marcin Goszczyński Radca prawny
Kancelaria Prawna Goszczyński
Dmowskiego 15/306, 50-203 Wrocław
Dobrze jakby była ta notatka też w formie pisemnej a nie tylko info na maila oraz pismo którego Pani nie podpisała jako dowód przedstawionej propozycji
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...