zmiana warunków płacy

Pytanie z dnia 09 stycznia 2019

Witam.
Jesteśmy zatrudnione w szpitalu praskim na stanowiskach sekretarek medycznych. Forma zatrudnienia - umowa o pracę, na czas określony. Nowe umowy otrzymałyśmy po nowym roku (2019) ale ze starą stawką (mam na myśli najniższą krajową 2100)). O ile wiemy to od nowego roku obowiązuje już nowa stawka minimalna 2250. Czy sekretarki medyczne też powinny mieć podwyższoną najniższą stawkę? A jeśli nie to dlaczego?

Dzień dobry, będąc zatrudnionym na umowę o pracę nie można zarobić poniżej określonego przez państwo poziomu, czyli płacy minimalnej.

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 stycznia 2019 22:41 Zmodyfikowano dnia: 9 stycznia 2019 22:41 Obejrzało: 330 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowne Panie, W przypadku zainteresowania uzyskaniem odpłatnej porady prawnej w tej sprawie proszę o kontakt telefoniczny pod nr tel: 661 845 991 lub pod e - mailem: biuro@legalservices.com.pl. Z poważaniem Radca Prawny Paweł Kijewski.

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 stycznia 2019 10:56 Zmodyfikowano dnia: 11 stycznia 2019 10:56 Obejrzało: 326 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.