Zmiana warunków czasu pracy.
Pytanie z dnia 17 kwietnia 2020
Witam. Właśnie dostałam informację, że firma w której pracuję wprowadziła 9cio miesięczny okres rozliczeniowy godzin pracy. Co za tym idzie, godziny, które teraz spędzamy w domu ze względu na zamknięcie galerii handlowych mamy odpracować w przeciągu tych dziewięciu miesięcy. Choćbyśmy chcieli to nie mamy możliwości pracy zdalnej. Mamy jednoosobowe dyżury w sklepach poza galeriami co daje nam 1 dzień pracy w tygodniu, przez co osoby pracujące w sklepach w galeriach mogą zmniejszyć ilość godzin, które będą musiały odpracować ale osoby zatrudnione w sklepach poza galeriami na tym tracą godziny. Czy to odrabianie "wolnego", którego wcale nie chcemy jest zgodne z prawem? Jeśli to istotne, firma skorzystała z tarczy i przez pół roku zamiast całego etatu mamy 0.8.
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Chciałabym upewnić się, czy prawidłowo rozumiem mechanizm rozliczenia czasu pracy wprowadzony przez pracodawcę. Czy mogłabym prosić o udostępnienie informacji przekazanej przez pracodawcę? Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
