Zmiana warunków czasu pracy.

Witam. Właśnie dostałam informację, że firma w której pracuję wprowadziła 9cio miesięczny okres rozliczeniowy godzin pracy. Co za tym idzie, godziny, które teraz spędzamy w domu ze względu na zamknięcie galerii handlowych mamy odpracować w przeciągu tych dziewięciu miesięcy. Choćbyśmy chcieli to nie mamy możliwości pracy zdalnej. Mamy jednoosobowe dyżury w sklepach poza galeriami co daje nam 1 dzień pracy w tygodniu, przez co osoby pracujące w sklepach w galeriach mogą zmniejszyć ilość godzin, które będą musiały odpracować ale osoby zatrudnione w sklepach poza galeriami na tym tracą godziny. Czy to odrabianie "wolnego", którego wcale nie chcemy jest zgodne z prawem? Jeśli to istotne, firma skorzystała z tarczy i przez pół roku zamiast całego etatu mamy 0.8.